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Karriere am DPZ

Am Deutschen Primatenzentrum GmbH (DPZ) arbeiten rund 400 Personen mit sehr diversen fachlichen Hintergründen. Die Arbeitsbereiche erstrecken sich unter anderem über die Tierversorgung, Verwaltung und IT, sowie verschiedenste wissenschaftliche Disziplinen. Eine internationale, offene Atmosphäre bestimmt das Arbeitsklima, welches von flachen Hierarchien profitiert. Das DPZ ist stolz auf seine hohe personelle Diversität, sowie die enge Vernetzung von Forschung und Lehre im Rahmen des Göttingen Campus. Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, individueller Lebensführung, Chancengleichheit und Gesundheitsförderung charakterisieren das DPZ als Arbeitgeber.

Wenn Sie sich digital auf eine Stellenanzeige des DPZ bewerben wollen, schicken Sie Ihre Unterlagen bitte an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung(at)dpz.eu

Zwei Nachwuchswissenschaftler am DPZ

Graduiertenprogramme

Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist ein wichtiges Ziel des DPZ. In enger Zusammenarbeit mit der Universität Göttingen sowie der Tierärztlichen und der Medizinischen Hochschule Hannover fertigen Studierende aus aller Welt ihre Bachelor-, Master und Doktorarbeiten am DPZ an. In Graduiertenschulen werden die Doktoranden auf ihre wissenschaftliche Karriere vorbereitet.
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Eine Technische Assistentin im Labor

Ausbildungsplätze

Am Deutschen Primatenzentrum werden unterschiedliche Ausbildungsplätze je nach Bedarf angeboten. Darunter fallen die Berufsgruppen: Bürokaufmann/-frau, Tierpfleger/in Fachrichtung Forschung und Klinik sowie Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration.
Ausbildungsplätze

Ein Doktorand am Setup zur Bewegungsanalyse. Foto: Thomas Steuer

Lehrangebot für Studierende

Das DPZ arbeitet eng mit der Universität Göttingen zusammen. Viele Abteilungsleiter sind gleichzeitig als Brückenprofessoren in der Lehre tätig und bieten Vorlesungen, Seminare und Praktika zu aktuellen Themengebieten an.

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Eine Familie

Arbeiten am DPZ

Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und besitzen seit 2010 das Zertifikat berufundfamilie. 

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